为全面深入了解学校各二级学院（部、中心）、职能部门年度工作的进展情况，分析当前工作的成绩与存在的问题，推进年度工作任务高质量按期完成。7月4日上午、8日下午，学校2019年度上半年工作总结汇报会在南苑7号楼403室顺利举行。党委书记郑沈芳，党委副书记、校长黄钢，党委副书记、纪委书记李明磊，副校长陈小冰、唐红梅、孔宪明、许铁峰及各二级学院（部、中心）、职能部门、附属卫校党政主要负责人等参加会议。会议由党委副书记、校长黄钢主持。
全校所有二级学院（部、中心）、职能处室依次从本年度重点工作落实情况（包括党政工作要点和目标责任年度量化重点工作的进度、完成内容与质量说明、预算执行情况等）、下半年重点工作安排与特色性发展需求、存在问题与工作思考等方面，以客观数据为基础，通过纵、横向比较，对本学期工作进行了总结汇报。
郑沈芳书记指出，2019年是学校实现“十三五”规划非常关键的一年，各部门总体能按照“时间过半，任务过半”的要求推进各项工作。为顺利实现全年既定目标，郑书记对在场的干部提出四点要求：一是要讲政治性，要善于把握时代社会发展的脉搏，善于把工作与社会发展联系起来，抢抓发展机遇。二是要有自觉性，要加强学习的自觉性，主动学，学深悟透。三是要有纪律性，通过建章立制，使工作更加严谨规范。四是要有批判性，经常反思自身和工作，明确不足和短板，创造良好的批评与自我批评的氛围。
黄钢校长对学校工作提出新的要求：一、在工作落实、汇报、总结过程中，要按照“具体化、差异化、精准化”来进行。二、在三个层面上认真思考，逐步落实。1.突出重点，明确亮点，形成突破点。2.明确强项、特点，明确独特突破处。3.认清短板、弱项，找到补齐点。找准标杆，比学赶超，压力奋进。三、工作三个路径：1.解放思想，改进思维，形成“争先、率先、领先”的意识。2.要有责任意识，敢于担当，有一贯到底的责任落实，把工作做细、做好。3.创造为敢于担当者鼓劲的氛围。各部门工作要积极融入智能，融入行业发展，形成共生态，成为上海乃至全国独具特色的高校。
本次会议，是对半年来学校各方面工作的全面总结。通过汇报交流，各学院（部、中心）、职能处室找到了工作差距，明确了工作要求，理清了工作思路和方向，按照年初确定的“深化内涵、对标补缺、扶优助强、优质高效”的工作总基调，对标应用技术型本科、高校本科合格评估的指标体系，高质量完成全年既定目标，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。
