2月28日下午，新学期工作会议在北苑1号楼200人报告厅举行，校领导班子成员、全体中层干部和附属医院党政主要负责人参加会议，会议由校党委书记郑沈芳主持。
会议伊始，李明磊、于莹、唐红梅、孔宪明、张道方、许铁峰六位校领导先后就各自分管的工作进行部署，提出了具体要求。
黄钢校长简要回顾了学校的主要工作并对2018年工作提出了明确要求。他表示过去两年学校的主要工作方针是稳中求进重在融合转型、内涵发展重在专本跨越、狠抓落实重在作风转变，在全校师生的共同努力下完成了建校创业的良好起步。他指出只争朝夕、时不我待是学校的新常态，我们既要顺应变来促进变，又要立足不变而坚守不变，2018年要做到以内涵发展为重点、以对标补缺为手段、以扶优助强为突破，常规工作要建标准、科学评价重在实效、创新工作要有特色、根植健康差异发展。在工作中要实现“六个基本坚持”，即坚持认真学习、深刻领会、全面贯彻党的十九大精神，坚持内涵发展，坚持对标补缺，坚持扶优助强，坚持管理增效，坚持对外合作，实现产教融合、产学融合。他希望大家用实际行动践行初心，做到工作有底、有数、有准心，行动有谱、有劲、有结果。
郑沈芳书记对2018年学校党委重点工作分三个方面做了安排部署：一是深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以十九大精神来指导学校工作。团结和带领全校师生员工，以攻坚克难的奋斗精神推动学校各项事业取得新进展。深入开展大调研，在思想政治、人才和干部队伍建设、基层党的建设、教育教学改革等方面找到存在的问题、短板和漏洞，深入分析研判,逐一研究提出解决方案, 优化完善制度政策,进一步提升办学内涵。二要全面从严治党，加强基层党组织建设，夯实“三大主体责任”来推动落实学校工作。要结合学校实际深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实加强队伍建设，不断增强党员干部的领导力和基层党组织的战斗力。全力完成中层干部换届选任和培训等重点工作，通过优化机构和岗位设置，拓宽选人用人渠道，加大轮岗交流，配齐配强基层。三要加强区域化党建工作。围绕中心、服务大局，进一步加强学校与社会各界各方的合作与交流。推动与附属医院的协同发展，理顺管理职能，创新运行机制，加强医教研三方联动，实现医教研协同发展。
会议最后，郑沈芳书记要求各部门负责人在会后及时传达会议精神，并结合本部门本单位实际，认真谋划，抓好落实，确保2018年学校各方面工作顺利开展，取得实效。（党、校办）
