——黄钢校长在学校2018年就业工作推进会上的讲话
各位下午好！刚才各学院院长各抒己见，结合实际对就业工作做了客观、具体的分析，都很不错。就业工作是国家的一项重要工程，从党中央到各级政府部门都高度重视，大学生就业工作是民生之本，是学生及其家庭的根本利益所在，良好的就业质量反映了学校对社会的贡献和应尽的义务。我们一定要一如既往地高度重视、一如既往地全力以赴，下面我就推进、提升、做实学校就业工作谈几点看法。
一、以供给侧结构性改革为抓手，提高人才培养与社会需求契合度
我校作为一所应用型本科院校，根本任务就是培养动手能力强、有创新思维、能解决实际问题的人才，对学生及用人单位的不同诉求，通过有效分析、分类、分层的开展教学，调整专业设置，在国家进行供给侧结构性改革的大环境下，我校的大健康类专业大有所为。根据健康产业发展趋势，主动优化学科专业结构和人才培养结构，建立与区域经济社会发展和产业布局需求相适应的动态调整机制，人才培养重心要转向应用和实践，形成科学基础、实践能力和人文素养融合发展的新模式。
二、以产教融合为切入，打造协同育人新机制
习近平同志在十九大报告中指出，要深化产教融合。各学院、教务处等要认真思考，不断探索，把握社会需求和经济发展大趋势，把教学和产业紧密结合，相互促进，面向产业和区域发展需求，完善教育资源布局，做到“先融入、再融通、最后融合”。与企业同步规划、同步设计、同步建设，创新应用共享成果，大力开展资源平台与机制建设，教学叠加贯通，构建梯次有序、功能互补、资源共享、合作紧密的产教融合体系。我们学校不是简单地做专业、建产业，而是要打造人才培养的“生态链”，与企业彼此共赢，共生。
三、以招生与培养过程改革为重点，促进学生高质量就业
人才培养的目标达成度、社会适应度、条件保障度、学习有效度、结果满意度与就业质量密切相关，我们要提高就业质量而不是单纯抓出口，片面提高就业率，要坚决在提高学生的就业质量上下功夫，杜绝为了提高一点就业率数字而牺牲学生的就业质量。我校的影像技术专业和康复专业的大专生，毕业生就职后的月收入高于全市、全国本科收入平均水平，这就体现了我们的专业就业的高质量与社会需求度的适应性。学生的就业是出口，但更重要的是要从入口和过程培养着手，加大对学校的招生宣传，力争吸引最优质的生源到我校。同时，我们要特别注重过程管理。很多学生以为一种技能就只能做一种工作，这其实是一个“误区”，开设双学位、辅修专业的通道，多方位多渠道帮助学生提高就业竞争力。在求职过程中加强交际能力、沟通表达能力、团队协作能力等重点培训指导，并将这些就业指导融入日常教学中。
各学院要不断提高教学质量，突显实践教学及健康特色，创造性开设专业，全校总动员，全方位、全过程育人，除了专业技能传授，更要注重学生综合素质和创造性思维的提高，引领学生人生，培养学生成才。孔子说“不患无位，患所以立”，在整个大健康产业蓬勃发展的环境下，有大批来校招聘的单位，提供的岗位数也都超过每届毕业生人数，要引导我们的学生
怕找不到工作，而是从进校开始就考虑自己将来靠什么在岗位上立足。就业指导当从入学教育开始，贯穿全程，充分发挥学校育人的潜能。
最后，希望各学院、各职能部门充分认识就业工作在学校工作中的重要性、艰巨性与长期性，一如既往，全情投入，扎实工作，切实做好我校2018年学生就业工作，不断提升毕业生就业质量，突显我校高水平应用型人才培养的特色。谢谢大家！