在炎炎夏日送清凉,为科研工作者鼓干劲
——吴韬校长带队为新进学科带头人“送清凉”

来源:校长办公室发稿时间:2023-07-07浏览次数:13

202376日,小暑将近、烈日炎炎,吴韬校长带领工会、党校办、组织部、人事处、科技处、资产处、后勤服务中心等部门负责同志,为高温下坚守岗位的科研工作者代表送去慰问,将精心准备的高温慰问品送到他们手中,向坚守在科研岗位的师生表达关怀。

吴韬一行到近三年新进校学科带头人实验室走访,认真了解新进学科带头人到校后的各项情况,仔细听取相关学科团队建设和科研工作的相关进展。各学科带头人纷纷就新进学校体会沟通交流,表示感到学校的信任和重视,重任在肩深感荣幸和自豪,将努力发挥专长,更好服务学校发展和上海科创中心建设。


吴韬校长一行在医疗器械学院慰问学科带头人

吴韬校长一行在医疗器械学院慰问学科带头人

吴韬校长一行在康复学院慰问学科带头人

吴韬校长一行在康复学院赠送夏季清凉用品

吴韬校长一行在协同中心与学科带头人交流

吴韬校长一行在健康与公共卫生学院学科带头人引导下了解实验开展情况

吴韬校长一行与医学技术学院学科带头人及科研工作者代表沟通交流

吴韬校长听取协同科研中心学科带头人的工作开展情况

吴韬校长一行慰问临床医学院学科带头人及科研工作者代表

学科建设是一项长期而艰巨的战略任务,是系统工程,学科建设水平是学校内涵建设和高质量发展的重要标志。学科带头人是推动高校学科建设的重点,是学科梯队成员成长的动力及科研攻关的关键。

吴韬对各位学科带头人暑期不惧酷暑,全身心投入科学研究的奉献精神表示感谢。并对各位学科带头人的发展,提出殷切期待。一是凝聚人心。鼓励形成跨学院、跨学科团队,搭建起衔接有序、结构合理的人才梯队。二是凝练方向。充分发挥学科带头人引领发展的重要作用,整合现有优势资源打造学科特色,把握学科发展前沿和方向,强化学校优势特色。三是凝结成果。高水平人才培养需要高水平科研项目支撑,高水平项目的争取依赖于学科带头人研究队伍长期的经验成果积累。各科研团队,要紧紧围绕“四个面向”,紧紧围绕国家和上海市重大战略需求, 长期潜心研究,夯实科技自立自强根基,努力形成应用型成果。

吴韬强调,学校将不断构建宽松一流的环境,保障各位学科带头人全力以赴投入工作学习,同时将不遗余力支持科研工作者开展国际化交流。期待学科带头人扎扎实实带领团队,不断取得一个又一个好成绩,助力学校内涵式高质量发展,为“健康中国”和“健康上海”贡献更大的力量。

 

(党校办、校工会)